El d铆a 08 de febrero de 2018, el Servicio de Administraci贸n Tributaria, por medio de su portal de internet, publico una serie de nueva reglas en materia de subcontrataci贸n laboral siendo lo m谩s importante al respecto lo siguiente:

I.聽聽聽聽聽聽聽聽Todo contratante y contratista en una relaci贸n de subcontrataci贸n puede cumplir con sus obligaciones fiscales a trav茅s del aplicativo "Autorizaci贸n del contratista para la consulta del CFDI y declaraciones". Es as铆, que el contratista debe emitir un CFDI por pago de n贸mina del personal subcontratado, debiendo usar el aplicativo mencionado para cada uno de los contratos celebrados por concepto de subcontrataci贸n.

II.聽聽聽聽聽聽聽聽Todo aquel personal que sea puesto a disposici贸n del contratante y que desempe帽e sus funciones en las instalaciones del mismo sin que ello se considere como una subcontrataci贸n en t茅rminos del art铆culo 15-A de la Ley Federal del Trabajo, fungiendo como pagador de la n贸mina el contratista, podr谩 utilizar el aplicativo "Autorizaci贸n del contratista para la consulta del CDFI y declaraciones"

Ante lo anterior, el SAT establece nuevos criterios a trav茅s de los cuales no se cumplen con requisitos de deducibilidad o acreditamiento los cuales guardan estrecha relaci贸n con los organismos fiscales y de seguridad social,聽 de manera que si la informaci贸n tal como el n煤mero de empleados sujetos a subcontrataci贸n no es consistente con el CFDI emitido por el contratista por el servicio prestado, hay discrepancia en el IVA por el pago del servicio prestado y el IVA total trasladado, hay omisiones en declaraci贸n mensuales por periodo determinado por ISR, no se localiza informaci贸n en el CFDI por concepto de pago de cuotas obrero patronales, o bien estas no son consistentes con el contrato objeto de la subcontrataci贸n y n煤mero de trabajadores, y cuando no existe en el CFDI constancia del pago de la contraprestaci贸n del servicio emitido por el contratista, no ser谩 posible que el contratante aplique los beneficios de deducibilidad o acreditamiento.

Asimismo, para la deducibilidad del periodo y ejercicio, el contratante deber谩 contar con el acuse sin inconsistencias.

Estas nuevas medidas son implementadas por el Servicio de Administraci贸n Tributaria聽 como un nuevo esquema que busca evitar pr谩cticas de evasi贸n fiscal聽 evitar el abuso en la figura de la subcontrataci贸n de personal.

Para mayor informaci贸n se adjunta el link respectivo:

http://www.sat.gob.mx/informacion_fiscal/preguntas_frecuentes/Paginas/default.aspx

Quedamos a sus 贸rdenes para cualquier comentario o aclaraci贸n a la presente,